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Checklisten

Zu jedem Bewerbungstipp finden Sie eine entsprechende Checkliste in unserem Downloadbereich.

Personalberater – erfolgreiche Zusammenarbeit

Nicht alle Stellenangebote werden öffentlich ausgeschrieben und Fachkenntnisse sind wichtig für eine kompetente Beratung. Für Fachspezialisten lohnt sich die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Stellenvermittlung. Als Informatiker sollten Sie sich am besten an eine IT-Personalberatung Ihres Vertrauens wenden.

Unser Beziehungsnetzwerk - ein Vorteil für Firmen und Bewerber

Kunden schätzen unser Netzwerk, um die richtigen IT-Profis und SAP-Spezialisten zu finden. Diese enge Zusammenarbeit ist ein grosser Vorteil für Bewerber. Ihr Personalberater erhält im Gespräch mit den Verantwortlichen mehr Informationen als in einem Inserat stehen. Da wir viele Unternehmen und Vorgesetzte persönlich kennen, können wir gut abschätzen, wer in eine Firma passt. Als Personalberater beobachten wir den Arbeitsmarkt. Dieses Know-how geben wir unseren Kandidaten gerne weiter. Im Gespräch mit uns erhalten Sie wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung.

Was müssen Sie bei einer Zusammenarbeit beachten?

Eine offene und ehrliche Kommunikation sind wichtig, damit wir Ihnen zu Ihrer Wunschstelle weiterhelfen können. Regelmässige Feedbacks im Laufe des Bewerbungsprozesses sind Eckpfeiler für den Erfolg. Nach einem Vorstellungsgespräch erfahren wir gerne, wie Ihnen die Stelle und das Unternehmen gefallen haben. Bitte denken Sie daran, uns Adresswechsel, längere Abwesenheiten etc. mitzuteilen.

Proaktiv bleiben

Wenn es mit einer Bewerbung nicht gleich geklappt hat, nehmen wir Sie in unsere Datenbank auf. Bei passenden Möglichkeiten kontaktieren wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt. Es lohnt sich, wenn Sie dennoch proaktiv bleiben. Nicht bei allen Positionen können wir erkennen, ob diese für Sie interessant sind. Schauen Sie deshalb regelmässig auf unserer Homepage vorbei. Unter Stellenangebote und Projekte finden Sie aktuelle Vakanzen ausgeschrieben. Bitte beachten Sie, dass nicht alle IT-Jobs veröffentlicht werden. Melden Sie sich bei Interesse bei uns oder wenn Sie in unseren Talent Pool aufgenommen werden möchten.

Seriöse Arbeitsweise

Alle Informationen behandeln wir diskret und vertraulich. Wir geben Unterlagen nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte weiter. Wir sind stolz auf unseren hart erarbeiteten Ruf als seriöse Schweizer Personalberatung. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in der IT-Stellenvermittlung und Renomée. Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

 

Auf beste Beziehungen!

 

Hier finden Sie unsere Checkliste Zusammenarbeit Personalberater.